为进一步深化学生管理体系建设，切实夯实学院育人工作根基，充分挖掘优秀学生骨干潜能，全方位助力新生明晰大学成长方向，快速适应校园学习节奏与集体生活环境，顺利完成角色转变与身心过渡，智能制造学院于2026年5月13日有序组织开展 2026级新生助理班主任招聘面试考核工作，通过严谨规范的考核流程择优选拔人才，着力打造一支素质过硬、热心服务、甘于奉献的助班队伍，为后续扎实推进新生思想引导、日常管理、学业指导以及生活关怀等各项工作凝聚青春力量，护航新生学子在大学征程中行稳致远。

面试现场，25级助理班主任协同院系辅导员组成考评小组，结合面试者提交的个人简历与现场自我介绍展开针对性提问。提问内容紧扣实际工作需求，重点围绕新生班级文化建设、班委骨干队伍遴选培养、学业提升与学生工作统筹平衡、日常思想引导及突发情况处理等核心维度展开，引导面试学子畅谈工作思路、分享管理经验、阐述处事方案。

（面试现场）

面试者结合自身经历踊跃作答，清晰表达自身工作理念与履职规划，充分展现出扎实的综合素养、清晰的工作思路以及投身新生服务管理工作的热忱与担当，也让考评组全方位直观考察应试者的处事能力、责任意识与未来履职设想。

经报名、资格复审、笔试、面试考核等环节，综合院系辅导员和助班团商讨、审核，现将智能制造学院2026级学生助理班主任拟聘名单予以公示，正式聘用名单以学生处官方公众号公布为准。拟聘用具体名单如下：

至此，智能制造学院 2026级学生助理班主任招聘选拔工作圆满落下帷幕。此次选拔各位同学凭借自身实力层层角逐、奋勇争先，最终成功脱颖而出。衷心祝贺顺利入选的优秀学子，愿大家珍惜此次来之不易的锻炼契机，砥砺前行、笃行不怠。望全体新晋助理班主任坚守育人初心，常怀谦逊之心，虚心积累工作经验，以饱满的热情与高度的责任意识履职尽责，用心用情做好思想引领、学业帮扶与日常关怀等各项工作，悉心引导新生尽快融入校园环境、适应大学生活。愿大家在助班岗位上履职尽责、实干成长，在服务他人中锤炼自我，在携手同行中收获成长与喜悦，在智能制造学院温暖的助班集体中奔赴理想、成就更好的自己。